転職準備【30代転職者必読】管理職になるためのスキルと戦略とは？
結論から言いますと、管理職の求人は、現職でも管理職の方が圧倒的に有利です。 私自身のケースも後ほど紹介しますが、30代前半の転職活動のきっかけは、管理職になれないまま年月が過ぎていくことに焦りがありました。 では、管理職経験のない方は、どうやってマネジメント経験を積めばよいのか、この記事で紹介していきます。
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転職準備【40代の転職者が語る】年収が下がっても後悔しない転職のコツとは？
転職を検討し始めた際、ほとんどの方が「できれば年収アップしたい」と思われるのではないでしょうか。 しかし転職活動を進めた結果、年収が下がることになるケースもあり得ます。 年収が下がったとして、どのように捉えればよいのか、「Will-Can-Must」による考え方を説明します。
転職準備【急いで転職すると後悔】そのポイント、本当に妥協できますか？
内定先の会社はその希望を満たしてくれているからこそ、入社しようと決意を固めるわけですが、 入社してから「この点を妥協していいのかどうか、もっと考えておくべきだった」というポイントが、いくつかあります。 「妥協してよいポイント」かどうか、実際の例を挙げていきますので、ご自身の転職活動と照らし合わせてみてください。
外資系JACリクルートメントの体験談【2社から内定をもらった秘訣とは？】
求人数の多さ、業種や求人企業の知識の豊富さ、サポートの手厚さ、ミドルクラス以上の求人。これらを全て求めるのであれば、JACリクルートメントがおススメです。 JAC Recruitment（ジェイ エイ シー リクルートメント）は、管理・専門職、ミドル・ハイクラス向けの高年収層に特化した転職エージェントです。
転職エージェント転職エージェントは複数利用が鉄則！【年収1000万円を目指すならこれだけは知っておきたい】
転職エージェントに複数申し込む際、 ただ、やみくもに「数打ちゃ当たる」では、非効率です。 様々な企業の求人をチェックできる、という意味では、タイプの異なる転職エージェントに応募することがおススメです。 特に「総合型」「特化型」「地域密着型」と呼ばれる3タイプのエージェントを紹介します。
転職活動【衝撃の事実】最終面接での逆質問で内定率が上がる！【その秘密とは】
私の過去4回の転職活動で、合わせて９社で最終面接を受けて、内定を取得したのがそのうちの８社です。 最終面接での合格率は、一般的には50％と言われていますが、きちんと対策を行えば、合格する可能性を上げられるということです。 ここでポイントなのが「きちんと対策を行えば」という前提があるところです。ほぼ内定だからといって、何の対策もせず受けると、落ちます。面接である限り、対策は必須です。
外資系外資系×英語で転職するには？【年収1000万以上も夢ではない】
外資系企業で高収入を得るには、ビジネスレベルの英会話能力が必須です。 非常に高い壁に感じますが、逆に言うと英語能力を高めることに集中することで、遠回りせず効率よく1000万以上の年収を実現できる、ということです。 ではビジネスレベルの英語力とは具体的に何なのか、どうすれば身につけられるのかを紹介していきます！
転職準備面接での逆質問でハラスメント上司を見破る！【驚きのテクニック】
面接で、入社前に将来の上司が良い上司かどうか、見抜くことができる まず、一般的に、一次面接もしくは二次面接では、現場責任者が面接官であるケースがほとんどです。そして何より、 現場責任者が面接官である面接は、最も重要です。
スキルアップ面接で話せないと思っているあなたへ。成功に導く3つのコツとは？
全く緊張せずに面接を受けられるかというと、そんなことは一度もありません。どんな面接でも緊張感をもって臨んでいます。 逆に緊張感が全くないと、印象としてはマイナスになると思います。 面接を受けるときに、私自身も必ず行っている対策がありますので、面接を控えて不安な方には、ぜひ読んでいただきたい記事です。
転職活動転職面接で勝つ！「いつから働けますか？」の正しい答え方【初心者必見】
転職活動を始めた段階では、新しい会社で働き始める時期をある程度想定し、「このくらいの時期に入社できればいいな」と考え、そこから転職活動の計画を立てます。 そこから実際に書類選考を通過し、面接まで進むと、具体的な入社時期を意識するようになります。 「いつから働けますか？」と聞かれた際は、現在の状況を考慮したうえで、即回答できるようにしましょう。