スキルアップ尊敬できない上司と上手に付き合う方法！【ストレス減で効率を上げるコツ】
あなたは自分の上司を尊敬できますか？ 残念ながら、この質問に対して「はい」と答えられる人のほうが少ないかもしれません。実際、多くの社会人が自分の上司に対して不満や不信感を抱いています 。
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転職活動昇格試験への心構えとは？【落ちてモチベーションが低下した人にも】
上司から「管理職に推薦したので、昇格試験を受けるように。」と言われ、昇格試験に臨む方にとって、最も不安に感じる点は、 「昇格試験になぜ落ちたのか分からない…」という話を聞いたときです。「自分が昇格試験を受ける際も同じ状況になるのではないか？」と感じるためです。 昇格試験における実情と呼べるものを説明し、どのような心構えで昇格試験に臨むべきかお伝えします。
転職エージェントSESの引き抜きをおススメしない理由とは？【客先企業の視点】
SES企業の社員として客先常駐をしており、客先から正社員として「うちに来ないか？」と誘われる方はいらっしゃるのではないでしょうか? もずいわゆる引き抜きですね。 引き抜きの声を掛けられた、ということは、客先での働きぶりが評価されたということです。
転職準備新卒入社後の転職タイミングのコツとは？【面接官の本音を暴露】
新卒で入社した人の多くは、「とりあえず3年はがんばろう」と周りから言われますが、もはや「とりあえず3年」は二昔前のワードです。 とはいえ、私自身、第二新卒も含めて面接を行う立場でもありますが、できれば１年間、というのが正直なところです。その理由を、新卒の離職率や転職理由を交えながら、この記事で紹介していきます。
転職準備【急いで転職すると後悔】そのポイント、本当に妥協できますか？
内定先の会社はその希望を満たしてくれているからこそ、入社しようと決意を固めるわけですが、 入社してから「この点を妥協していいのかどうか、もっと考えておくべきだった」というポイントが、いくつかあります。 「妥協してよいポイント」かどうか、実際の例を挙げていきますので、ご自身の転職活動と照らし合わせてみてください。
退職準備退職交渉は最初が大事→最重要です！円満退職のための切り出し方と例文
退職をどう切り出せばよいのか、確認したい方におススメの記事です。内定を得て、退職の報告を在籍中の会社に行うのが退職交渉です。転職活動自体は、求人に応募を開始してから、内定を得て承諾するまで、で終了します。ひとまず一安心ですが、そのあとに待ち受ける退職交渉は、転職活動と同じくらい重要です。